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Presidente, Direttore Generale e Vice Direttore Generale attorniati dalle donne e dagli uomini IEG durante la convention 2017 al Palacongressi di Rimini.

Un grande evento che ha visto la partecipazione di tutto il personale di Italian Exhibition Group. Il 4 e 5 dicembre scorsi al Palacongressi di Rimini si è tenuta la convention aziendale, a distanza di 1 anno dalla precedente edizione. Un’agenda di lavoro, quella dell’anno appena concluso, caratterizzata dal progetto di integrazione tra le varie componenti aziendali e dallo sforzo di progettazione del nuovo modello organizzativo, che è stato presentato e che diventerà operativo con l’inizio del nuovo anno.

Sono state illustrate le sfide competitive che hanno ispirato il piano di sviluppo dell’azienda: attività internazionale, specializzazione, crescente digitalizzazione dell’offerta. La nuova organizzazione è stata progettata per supportare al meglio queste nuove sfide, mettendo al centro del nuovo assetto il lavoro di squadra, di un’organizzazione integrata e bilanciata nelle sue varie componenti, sempre più guidata da una logica di progetto: i piani di progetto, che connettono tutto il sistema di competenze aziendali sugli obiettivi di sviluppo delle varie iniziative di business.

IEG. Providing the future

A great event which saw the participation of the entire staff of Italian Exhibition Group. Last 4th and 5th December, the Rimini Congress Hall hosted the Group’s corporate convention, one year after its previous edition. The year which just ended saw the implementation of a working agenda focusing on the integration of the various corporate components, and on the planning of the new organizational model, which was presented on this occasion and will become operational at the beginning of the new year.

The competitive challenges that inspired the corporate development plan were illustrated: international activities, specialization, a growing digitization of supply. The new organization was designed so as to rise up to these challenges in the best possible way, placing teamwork at the centre of the new organization, integrated and balanced in its various components, increasingly based on a roadmap: project plans focusing the entire system of corporate expertise on the development goals of the various business initiatives.

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